Lors d’un récent événement YC, Brian Chesky a donné une conférence mémorable où il a remis en question les conseils traditionnels sur la gestion des grandes entreprises. Il a expliqué que lorsqu’Airbnb a grandi, il a suivi les conseils de “recruter de bonnes personnes et leur laisser de l’autonomie”, mais cela a conduit à de mauvais résultats. Il a alors cherché une nouvelle approche, en s’inspirant notamment de Steve Jobs.
Brian a distingué deux modes de gestion : le “mode fondateur” et le “mode gestionnaire”. Le mode gestionnaire, souvent recommandé, semble mal adapté aux fondateurs, car il limite leur implication dans les détails de l’entreprise. Au contraire, le mode fondateur implique une gestion plus directe et flexible, souvent perçue comme excentrique mais plus efficace.
Brian espère qu’à l’avenir, le “mode fondateur” sera mieux compris et reconnu comme une méthode viable pour faire évoluer une entreprise, en complément du mode gestionnaire traditionnel.
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